Program studiów
Nazwa przedmiotu |
Liczba godzin |
Punkty ECTS |
Semestr |
Wprowadzenie do prawa pracy |
10 |
2 |
I |
Różne formy zatrudnienia (egzamin) |
15 |
4 |
I |
Kształtowanie treści stosunku pracy |
12 |
3 |
I |
Ustanie i zmiana treści stosunku pracy (egzamin) |
16 |
4 |
II |
Wynagrodzenie za pracę |
15 |
3 |
I |
Czas pracy (egzamin) |
20 |
4 |
II |
Urlopy pracownicze i inne przerwy w pracy (egzamin) |
8 |
2 |
II |
Elastyczne formy zatrudnienia i ochrona interesów pracodawcy |
8 |
1,5 |
II |
Dokumentacja pracownicza |
8 |
1,5 |
I |
Bezpieczeństwo i higiena w procesie pracy |
18 |
4 |
I |
Działalność socjalna pracodawcy |
8 |
1,5 |
I |
Odpowiedzialność stron stosunku pracy |
8 |
1,5 |
II |
Prawo pracy wobec restrukturyzacji przedsiębiorstw |
15 |
3 |
I |
Obowiązki pracodawcy w zakresie ubezpieczeń społecznych |
15 |
3 |
II |
Kontrola i nadzór Państwowej Inspekcji Pracy nad warunkami pracy |
12 |
3 |
II |
Zbiorowe prawo pracy |
25 |
5 |
II |
Techniki tworzenia specyficznych źródeł prawa pracy (zajęcia warsztatowe) |
5 |
1 |
II |
Europejskie prawo pracy |
8 |
1,5 |
I |
Prawo urzędnicze |
10 |
2 |
II |
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie |
25 |
5 |
I |
Postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy |
5 |
1 |
II |
Prawo pracy w szkołach wyższych |
8 |
1,5 |
I |
Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu |
5 |
1 |
II |
Zatrudnianie cudzoziemców |
5 |
1 |
II |